Guía · EasyCofounder
¿Qué forma jurídica elegir para su startup en Francia?
La elección de la forma jurídica condiciona la manera de incorporar socios, captar financiación, remunerarse y estar protegido socialmente. Esta guía compara las principales formas que utilizan los fundadores en Francia, propone un método de decisión según su situación y explica cuándo y cómo cambiar de forma, sin sustituir la opinión de un profesional sobre su caso concreto. Si crea su empresa en otro país, las formas societarias y sus reglas son distintas, aunque los criterios de decisión siguen siendo útiles.
Actualizado el 7 min de lecturaPor el equipo de EasyCofounder
En resumen
- En Francia, la SAS (o SASU) es la forma más frecuente para una startup que prevé abrir su capital.
- La micro-entreprise sirve para probar una actividad en solitario, la SARL para proyectos sin ronda.
- La elección depende del número de socios, de la financiación prevista y del régimen social deseado.
Índice
- ¿Qué criterios tener en cuenta para elegir la forma jurídica?
- Micro-entreprise, EI, EURL, SASU, SARL, SAS: ¿qué diferencias hay?
- ¿Qué forma elegir según su situación?
- ¿Qué impacto tiene en la remuneración y la protección social?
- ¿Se puede cambiar de forma jurídica más adelante?
- Preguntas frecuentes
- Glosario
- Fuentes
- Sobre esta guía
¿Qué criterios tener en cuenta para elegir la forma jurídica?
Antes de comparar las formas jurídicas, aclare su proyecto: la forma adecuada se deriva de sus respuestas a unas pocas preguntas sencillas.
- ¿Va a emprender solo o con otras personas, y prevé la llegada de socios más adelante?
- ¿Contempla una ronda de financiación con business angels o fondos de inversión?
- ¿Quiere dar a sus futuros empleados participación en el capital, por ejemplo con BSPCE?
- ¿Qué régimen social desea para los directivos y cómo piensa remunerarse?
- ¿Su actividad sigue en fase de prueba o está lista para estructurarse?
- ¿Qué nivel de formalidades y de coste de gestión está dispuesto a asumir?
Micro-entreprise, EI, EURL, SASU, SARL, SAS: ¿qué diferencias hay?
| Forma | Socios | Ronda de financiación y BSPCE | Régimen social del directivo |
|---|---|---|---|
| Micro-entreprise | Un solo emprendedor, sin socios | Imposible, no hay capital | Trabajador autónomo |
| Empresa individual (EI) | Un solo emprendedor | Imposible, no hay capital | Trabajador autónomo |
| EURL | Un socio único | Poco adecuada | Gerente socio único, por lo general autónomo |
| SARL | Varios socios | Posible pero poco flexible, sin BSPCE | Depende de la participación del gerente |
| SASU | Un socio único | Posible tras abrir el capital (pasa a ser SAS) | Presidente asimilado a asalariado |
| SAS | Varios socios | Adecuada, BSPCE y BSA AIR posibles con condiciones | Presidente asimilado a asalariado |
La micro-entreprise es un régimen simplificado de la empresa individual, con límites de facturación y trámites aligerados. Permite probar una actividad, pero no permite ni incorporar a un socio ni captar fondos.
La SAS se distingue por la gran libertad de redacción de sus estatutos, que permite organizar con detalle el gobierno, las clases de acciones y la entrada de los inversores. A cambio, esta libertad exige unos estatutos bien redactados.
¿Qué forma elegir según su situación?
Está probando una idea en solitario
La micro-entreprise puede bastar para facturar algunos primeros servicios o preventas, siempre que se prevea el paso a sociedad en cuanto el proyecto se estructure o llegue un socio. Nuestra guía para validar su idea ayuda a elegir el momento adecuado.
Lanza en solitario una startup que captará financiación
Se elige a menudo la SASU, porque se convierte en una SAS clásica en cuanto un segundo socio o un inversor entra en el capital, sin cambiar de forma jurídica.
Emprende con otros socios
La SAS es la forma más utilizada por los equipos fundadores de startups en Francia. Nuestra guía para crear una SAS entre socios detalla las cláusulas de los estatutos, el reparto del poder y la articulación con el pacto.
No prevé ni ronda de financiación ni BSPCE
La SARL o la EURL pueden encajar en una actividad que se financia con su facturación, con un marco más regulado por la ley y un régimen social del gerente que depende de su participación.
Una fundadora empieza como micro-entreprise para vender servicios de consultoría que financian el desarrollo de su software. Cuando se le une una socia técnica y un business angel se muestra interesado, crean una SAS a la que se aporta el software, o en la que se desarrolla, y mantienen la micro-entreprise el tiempo necesario para terminar los encargos en curso.
¿Se puede cambiar de forma jurídica más adelante?
Sí, una empresa puede evolucionar: un micro-entrepreneur puede crear una sociedad y aportarle su actividad, una SARL puede transformarse en SAS y una SASU pasa a ser SAS en cuanto llega un segundo socio.
- 1Identificar el desencadenante del cambio: llegada de un socio, proyecto de ronda, contratación de empleados con participación en el capital.
- 2Pedir a un profesional que evalúe las consecuencias fiscales, sociales y contractuales del cambio.
- 3Organizar la transferencia de la actividad, de los contratos, de la marca y del código a la nueva estructura si es necesario.
- 4Redactar los nuevos estatutos y, si hay varios socios, un pacto de socios.
- 5Realizar los trámites de transformación o de creación e informar a clientes y socios comerciales.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la mejor forma jurídica para una startup en Francia?
No existe una forma ideal para todos, pero la SAS o la SASU es la opción más habitual para una startup que prevé incorporar socios, captar financiación o conceder BSPCE, gracias a la flexibilidad de sus estatutos.
¿Se puede captar financiación como micro-entreprise?
No. La micro-entreprise no tiene capital y, por tanto, no puede dar entrada a inversores. Hay que crear una sociedad, normalmente una SAS, antes de cualquier ronda de financiación.
¿SASU o EURL para empezar en solitario?
La SASU suele preferirse para una startup que contempla una ronda o la llegada de socios, y la EURL puede encajar en una actividad financiada con su facturación. El régimen social y fiscal del directivo difiere entre ambas y conviene simularlo con un asesor contable.
¿Una SARL puede emitir BSPCE?
No. Los BSPCE están reservados a determinadas sociedades por acciones, y una SARL que quiera emitirlos debe plantearse transformarse en SAS. Nuestra guía sobre los BSPCE detalla las condiciones.
¿Existen estas formas jurídicas fuera de Francia?
No tal cual: son formas del derecho francés. Cada país tiene sus propias formas societarias y regímenes sociales, que debe consultar con un profesional local, aunque los criterios de elección de esta guía siguen siendo útiles.
Glosario
- SAS
- Société par actions simplifiée: sociedad por acciones simplificada francesa, forma flexible muy utilizada por las startups con varios socios.
- SASU
- SAS de socio único, que se convierte en una SAS clásica en cuanto llega un segundo socio.
- Micro-entreprise
- Régimen simplificado francés de la empresa individual, sujeto a límites de facturación.
- Asimilado a asalariado
- Régimen social del presidente de SAS remunerado, cercano al de los empleados pero sin seguro de desempleo.
Fuentes
Textos oficiales y páginas de referencia consultados para esta guía
- Service-public.fr, elegir la forma jurídica de su empresa
- Service-public.fr, sociedad por acciones simplificada (SAS)
- Service-public.fr, SAS unipersonal (SASU)
- Código de Comercio francés, artículo L227-1 (Légifrance)
Se trata de fuentes oficiales francesas: las reglas descritas se aplican a las sociedades sujetas al derecho francés.
Encontrar a mis futuros socios
Conozca a cofundadores antes de elegir su estructura
Encuentra a tu cofundador
Por perfil
Cerca de ti
También le puede interesar
- Crear una SAS entre sociosCrear una SAS en Francia entre varios socios: por qué la eligen las startups, SAS, SARL o SASU, cláusulas clave de los estatutos, pacto de socios y pasos.
- Sueldo de los fundadoresCómo cobran los cofundadores de una startup: sin sueldo al principio, sueldo o dividendos, cuándo empezar a cobrar, tras una ronda, igualdad entre socios.
- Entender los BSPCEBSPCE, las opciones sobre acciones francesas: definición, sociedades elegibles, de la concesión a la venta, otros instrumentos y plan para empleados.
- Dejar el empleo para emprenderDejar su empleo para emprender: cuándo irse, formas de salida, finanzas, obligaciones con la empresa y transición con sus cofundadores, paso a paso.
Sobre esta guía
Esta guía ha sido redactada por el equipo de EasyCofounder, plataforma que pone en contacto a emprendedores, talentos y startups, y se actualizó el 9 de noviembre de 2026. Se basa en prácticas habituales de creación de empresas y en las preguntas que nos plantean los miembros de la plataforma.
Nuestro método de redacción, revisión y actualización de las guías se explica en la página Sobre nosotros.
Ofrece orientaciones generales y no constituye asesoramiento jurídico, fiscal ni financiero. Para su caso concreto, consulte a un profesional (abogado, asesor fiscal o contable) y los recursos oficiales de su país.
¿Qué impacto tiene en la remuneración y la protección social?
En principio, el presidente de una SAS o de una SASU está sujeto al régimen de los asimilados a asalariados cuando se le remunera, con una protección social cercana a la de los empleados pero sin seguro de desempleo. El gerente mayoritario de una SARL y el empresario individual dependen del régimen de los trabajadores autónomos, con cotizaciones y derechos diferentes.
Esta asimilación figura en el artículo L311-3 del Código de la Seguridad Social francés, apartado 23, que cita expresamente a los presidentes y directivos de las SAS.
Nuestra guía sobre el salario de los fundadores profundiza en la elección entre sueldo y dividendos y en el momento adecuado para empezar a remunerarse.